O mercado de trabalho volta o olhar e a atenção aos profissionais com mais de 50 anos. Pesquisas revelam que essa população tem crescido de forma considerável ganhando espaço e respeito no mundo corporativo.
Antigamente a idéia da aposentadoria estava associada a um término efetivo do exercitar competências e o projeto de vida ficava estagnado e as pessoas muitas vezes se sentiam inúteis e sem perspectivas reais de uma vida feliz após tantos anos de dedicação. Isso felizmente vem mudando; pessoas e empresas estão entendendo que é necessário um bom planejamento para a chegada dos 50 anos e cada vez mais existem estratégias e apoio para que se elabore um projeto de vida útil e próspero.
Há 100 anos a expectativa de vida era inferior a 50 anos. Hoje, segundo pesquisas recentes do IBGE, as pessoas vivem em média mais de 70 anos. Portanto alguém que se aposenta depois de 30 ou 35 anos de carreira, ainda terá mais 25 anos, pelo menos, de possibilidade de trabalhar e, portanto, precisa planejamento, decisão e atitude.
A aposentadoria pode ser o momento certo para exercitar aquilo que gosta e que ainda não teve a oportunidade de executar, talvez um negócio próprio, tornar-se um mentor ou um consultor. Isso com certeza lhe ajudará a mais do que continuar servindo, promoverá sua saúde física, mental e espiritual.
Rosângela Casseano
Psicóloga, Hipnoterapeuta, Personal Coach
www.sucessoecarreira.com.br
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